Zachowania w konflikcie

Opis testu

Kwestionariusz mierzy ogólną skłonność do podejmowania określonego stylu zachowań w sytuacji konfliktowej rozumianej jako ostra niezgodność interesów, idei lub przekonanie, że aktualne aspiracje stron nie dadzą się jednocześnie zrealizować. Konflikt wynika z interakcji niezależnych ludzi, którzy postrzegają nie dajce się pogodzić cele i wzajemne interferencje w dążeniu do tych celów (Lewicki 2005). Test został oparty na wynikach pracy badawczej Bożeny Kłusek (2009).

Test jest BEZPŁATNY

Instrukcja

Odpowiedz, jak często przejawiasz dane zachowanie w sytuacji konfliktu.

Pasek postępu

1%

Płeć

Wiek

Kiedy czuję, że sytuacja staje się napięta to najchętniej wycofuję się z niej.

Na myśl o konflikcie czuję silne napięcie, dlatego unikam konfliktów.

Większość konfliktów same rozwiązują się pod wpływem upływającego czasu, więc staram się uzbroić w cierpliwość i je przeczekać.

Podczas rozmów szukam alternatyw zadowalających obie strony sporu.

Podczas konfliktu dążę do zrozumienia intencji i celów drugiej strony.

Konflikty wolę przeczekać, aż same miną.

Unikam konfliktu, nawet jeśli uważam, że racja jest po mojej stronie.