Wartości pracy

Opis testu

Test Wartości Pracy został opracowany w oparciu o koncepcję Kotwic Kariery Edgara Scheina rozumianych jako kombinacja postrzeganych przez daną osobę własnych obszarów kompetencji, motywacji i wartości odnoszących się do wyborów zawodowych (Schein, 1990 i 1996). Wg. tego badacza ludzie często dokonują wyboru kariery zawodowej kierując się niewłaściwymi przesłankami co skutkuje podjęciem pracy w miejscu nieadekwatnym do posiadanych wartości a w konsekwencji poczuciem niezadowolenia z wykonywanej pracy oraz spadkiem produktywności. Koncepcja Scheina jest efektem 13 letnich badań absolwentów MIT Sloan School Masters Degree Program in Management. Same badania były wspierane wywiadami z menadżerami, nauczycielami oraz reprezentantami różnych profesji i zawodów współpracujących badanymi absolwentami. Ostatecznym efektem projektu badawczego jest identyfikacja 8 czynników nadających priorytety wyborom zawodowym.

Test jest BEZPŁATNY

Instrukcja

Prosimy o przypisanie rangi tym zdaniom, które najlepiej Cię opisują. Przypisanie rangi odbywa się za pomocą suwaka - im bliżej suwak jest danego stwierdzenia, tym większą rangę mu przyznajemy.

Pasek postępu

Płeć

Wiek

Praca, którą wykonuję, musi być odzwierciedleniem wyznawanych przeze mnie wartości życiowych.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

Odczuwam silną potrzebę niesienia pomocy innym.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

Wolę pracować na stanowisku eksperckim niż kierowniczym.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

Źle znoszę konieczność dostosowania się do reguł, procedur, norm, zasad i rutyny.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

W pracy ważniejsze, niż rozwój osobisty czy piastowanie odpowiedzialnych stanowisk, są dla mnie bezpieczeństwo finansowe i stabilne zatrudnienie.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

Najlepsza praca dla mnie to taka, która umożliwia mi realizację moich zainteresowań pozazawodowych oraz koresponduje z moim stylem życia.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie

Mam silną potrzebę wolności i samodzielności w zakresie kształtowania bezpośredniego otoczenia mojej pracy.

Nie pasuje do mnie

Pasuje do mnie